Ako riaditeľ ľudských zdrojov a poverený administratívnym riadením budete zodpovedný za definovanie a zavádzanie administratívnych rámcov (pracovný rámec, odmeňovanie, mzdy, poistenie), dodržiavanie sociálnej legislatívy a riadenie ľudských zdrojov (mzdy) združenia. Budete riadiť tím niekoľkých ľudí.

Budete definovať a koordinovať implementáciu administratívnej stratégie, sociálneho práva a riadenia.

Budete definovať a koordinovať vykonávanie politík v oblasti administratívy, sociálneho práva a riadenia (pracovné prostredie, odmeňovanie, mzdy, poistenie, mzdy). Ste manažér schopný organizovať a riadiť činnosť. Svojim tímom poskytujete víziu a usmernenie a zároveň dávate zmysel ich prínosu, denne ich podporujete v ich projektoch a podporujete ich zručnosti a angažovanosť. Podporujete metódy spolupráce.

Zabezpečíte multifunkčný charakter manažérov a činností a ich prínos k rozvoju obchodných línií. Budete sa podieľať na riadení a fungovaní oddelenia ľudských zdrojov a na zastupovaní profesií združenia.

Budete mať vynikajúce interpersonálne zručnosti a budete sa vedieť prispôsobiť vnútroštátnym a medzinárodným problémom v humanitárnom sektore. Budete sa tiež zaujímať o témy súvisiace s odmeňovaním a riadením miezd a pracovnej sily.

Budete mať silnú schopnosť zastupovať strategické pracovné skupiny a prispievať do nich a podporovať inovácie.

Ste uznávaný pre svoje manažérske a vodcovské schopnosti.

Máte vysokoškolské vzdelanie v oblasti riadenia ľudských zdrojov a aspoň 2 roky odbornej praxe v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Máte skúsenosti s riadením administratívnych záležitostí, medzinárodnou mobilitou a nástrojmi v oblasti ľudských zdrojov. Predchádzajúce skúsenosti na pozícii manažéra ľudských zdrojov vo veľkej medzinárodnej štruktúre alebo na pozícii riaditeľa ľudských zdrojov sú žiaduce.

Agentúra Mamut

O spoločnosti

O spoločnosti