Možno to poznáte aj priamo na sebe. Pokiaľ sú zamestnanci nedisciplinovaní alebo im podmienky na pracovisku nevyhovujú, odrazí sa to na výkone celej spoločnosti. Riadiť sa presný paragrafmi a normami niekedy nestačí na vybudovanie priaznivého prostredia. Pre spokojnosť všetkých strán je nutnosťou prehlbovať etické zásady.
Niekto tvrdí, že pracovná morálka je spôsob, akým si zamestnanci plnenia svoje povinnosti. Dôležitú úlohu pri tom zohráva motivácia, na ktorú majú vplyv okrem iného nadriadení pracovníci.
Inak povedané, pracovná etika je aj súbor písaných a nepísaných noriem správania sa. Rozlišuje medzi tým, čo je a naopak, čo nie je prijateľné robiť v práci. Z toho dôvodu jej úroveň môže byť rôzna, na základe toho, aké stanovisko zaujmete.