Žiadosti o prácu vo viacerých krajinách naraz pribúdajú. Kde platiť sociálne odvody?

Sociálna poisťovňa už v roku 2019 zaznamenala výrazný nárast žiadostí občanov, ktorí vykonávajú činnosť vo viacerých štátoch EÚ a požiadali o určenie uplatniteľnej legislatívy (výsledkom je dokument A1 vystavený príslušnou inštitúciou). Tento dokument určuje, v ktorej krajine bude občan sociálne poistený a teda kde má odvádzať poistné. Kým v roku 2018 dostala Sociálna poisťovňa 29 216 takýchto žiadostí, o rok neskôr ich bolo až 41 180, čo predstavuje nárast o 11 964 žiadostí.

Počet Slovákov odchádzajúcich do zahraničia prudko vzrástol

V pandemickom roku 2020 sa výrazný nárast odchádzajúcich Slovákov pracovať do zahraničia spomalil na 32 372 žiadostí, o rok neskôr začal opäť stúpať. V minulom roku  sa žiadosti občanov, ktorí vykonávajú činnosť vo viacerých štátoch EÚ a požiadali o určenie uplatniteľnej legislatívy vyšplhal na 37 179 žiadostí a ich počet naďalej výrazne stúpa. Rastúci trend potvrdila pre Dalito.sk Jana Hrabková z tlačového oddelenia Sociálnej poisťovne. 

Robíte za hranicami? Dávku v nezamestnanosti vám pridelia aj doma

Sociálnu poisťovňu sme požiadali, aby na konkrétnom prípade vysvetlila, aké možnosti má slovenský občan, ktorý si našiel zamestnanie s trvalým pracovným pomerom v krajine Európskej únie, ale na Slovensku napríklad nechce zrušiť živnosť, ktorú si môže dovoliť vykonávať mimo pracovnej doby v zahraničí, napríklad  digitálnou formou. Slovenský občan má trvalý pobyt na Slovensku, prechodný napríklad v Českej republike (ČR). Na Slovensku doteraz ako živnostník (SZČO) riadne platil a platí dane, odvody aj zdravotné poistenie. Ako SZČO sa doteraz živil prácou za počítačom, v prípade potreby dochádza na Slovensko. V Českej republike si však našiel aj trvalý pracovný úväzok (TPÚ), zabehnutú živnosť na Slovensku však zvláda aj popri tom.

Môže vôbec občan SR-živnostník naďalej pôsobiť ako živnostník v SR a zároveň byť zamestnaný na TPÚ aj v Českej republike?

Áno, môže. Len je potrebné požiadať o vystavenie potvrdenia PD A1, keďže nie je možné, aby bol súbežne poistený v dvoch členských štátoch EÚ. Na základe vystavenej PD A1 bude určená legislatíva štátu, v ktorom bude poistený ako zamestnanec a aj ako SZČO.