atraktívny bonusový systém vyplácaný na základe internej smernice,
letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700€,
finančná odmena za odporučenie známeho / za zlepšovacie návrhy,
ročná odmena za splnenie cieľov,
flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života,
veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku,
príspevok na relokáciu,
príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska),
príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov,
príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.,
e-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning,
interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka,
odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí,
školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj,
finančné poradenstvo,
právne poradenstvo,
konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov),
Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024.