Mesačná mzda: na základe dohody a seniority kandidáta;
Polročné odmeny vo výške 18 % zo základného polročného platu vyplácané na základe hodnotenia nadriadeného zamestnanca a plnenia vopred zadefinovaných cieľov;
Po odpracovaní 1 roku nárok na protiinflačnú pomoc vo výške 712,- Eur Brutto
Po odpracovaní 2. rokov v spoločnosti nárok na 13. plat vo výške základnej mzdy.
Sociálny program;
Bezplatné lekcie cudzieho jazyka započítané do pracovného času;
Multisport karta;
Gastro karta nad rámec legislatívy, alebo závodná jedáleň