Máme svoje pobočky v bratislavských nákupných centrách (Aupark, VIVO, Eurovea), dobre dostupné dennou i nočnou dopravou.
Ako sa u nás pracuje:
- 70% našich manažérov u nás začínalo popri škole;
- Zamestnancov hodnotíme podľa toho, ako pracujú, nie s kým sa lepšie poznajú;
- Sme fér a správame sa ako ľudia;
- Ceníme si prácu, hovoríme veci jasne, priamo a zrozumiteľne;
- Nevadí nám, že každý nevie hneď všetko, vadí nám, keď sa niekto nesnaží;
- Chápeme, že každý môže robiť chyby, dôležité je poučiť sa z nich
\ufeff
",required:"
Hľadáme študentov denného štúdia, ktorí chcú popri škole pracovať v odvetví filmového priemyslu a baví ich byť v spoločnosti rovnako naladených ľudí.
Pošlete nám pár viet o sebe. Radi si Vás pozveme na krátky pohovor. Spýtate sa na všetko, čo chcete vedieť a vysvetlíme Vám, ako práca v kine vyzerá a funguje. Ak sa dohodneme, môžete si ju i nezáväzne a nanečisto skúsiť, aby ste vedeli, do čoho idete. Následne len zariadime nutnú administratívu a ste súčasťou nášho tímu.
",nice_to_have:"
Chceme kolegov, ktorí nám pomôžu viesť spoločnosť k vytýčeným cieľom a možno s nami zostanú i po štúdiu. Nechceme robotov na nudnú a neatraktívnu prácu.
",is_paid:1,benefits:"
V roku 2021 zamestnancom poskytujeme nasledujúce benefity:
- Pravidelné VIP projekcie pre všetkých zamestnancov s občerstvením zdarma (vrátane 4DX a Superscreen)
- Možnosť získať voľné vstupenky do multikina za dobré pracovné výsledky
- Možnosť získať špeciálne zamestnanecké menu pri návšteve kina so 60% zľavou, v prípade odpracovania stanoveného počtu hodin
- Zľavy na občerstvenie počas služby u našich partnerov
- Prestávkové snacky a káva/čaj zdarma
- Pravidelné motivačné programy a súťaže o vecné ceny počas celého roku
- Teambuilding aktivity
- Nočné odvozy taxíkom domov zdarma pre zamestnancov na pobočkách s predĺženou prevádzkou (Aupark, Eurovea, okrem nedieľ a sviatkov) v prípade odpracovania stanoveného počtu hodin.
- Platíme aj za čas strávený na prestávke
- Zamestnanci majú možnosť voľného výberu zmien prostredníctvom mobilného telefónu alebo cez web.
Cinema City vznikla ako malý rodinný podnik už v prvej polovici minulého storočia, ktorá stavala a prevádzkovala klasické jednosálové kiná. Na začiatku 80. rokov minulého storočia sme sa inšpirovali americkým trendom viac sálových kín a postupne tento koncept rozvíjali a vylepšovali. V priebehu rokov sme krok za krokom vybudovali celosvetovo jednu z najsilnejších značiek v obore. Dnes staviame a prevádzkujeme nielen klasické multikiná, ktorých máme po svete takmer 800, ale taktiež integrujeme špeciálne formáty typu Megaplex, vrátane technológie IMAX, 4DX, ScreenX a SuperScreen.
Kam smerujeme:
Našim dlhodobým cieľom je stať sa nielen jednotkou na všetkých trhoch, kde pôsobíme, ale taktiež jednotkou celosvetovo. Chceme poskytovať dokonalý filmový zážitok a byť tým najlepším miestom na odpútaní sa od každodenných starostí. Záleží nám na perfektnom zákazníckom servise i celkovo atraktívnom prostredí, kam sa bude každý rád vracať.
Chceme kolegov, ktorí nám pomôžu viesť spoločnosť k vytýčeným cieľom a možno s nami zostanú i po štúdiu. Nechceme robotov na nudnú a neatraktívnu prácu.
",isPaid:1,isActive:0,resumeRequired:0,motivationalRequired:0,feedbackToken:null,createdAt:"2021-09-01T12:15:06.000Z",updatedAt:"2022-10-02T09:36:25.388Z",salaryRate:"hourly",salaryAmountFrom:4.3,salaryAmountTo:9.2,salaryCurrency:"€",salaryDescription:"Prácu hodnotíme variabilne prostredníctvom príplatkov tak, aby boli do mzdového hodnotenia zahrnuté všetky jej aspekty. Napr. počet odpracovaných hodín, práca cez víkend, alebo pracovné výkony zamestnanca.",isDraft:0,firstPublishedAt:"2021-09-01T12:15:06.000Z",isHiringProcessActive:0,turnUpDate:null,accountId:6561,addressId:1301,companyId:445,contractTypeId:null,offerTypeId:4,textsearchableIndexCol:"'70':54B 'administrativu':185C 'aupark':40B 'bavi':126C 'bratislavskych':37B 'brigada':2A 'byt':128C 'capovanych':18B 'cenime':81B 'centrach':39B 'chapeme':103B 'chceme':191 'chcete':152C 'chcu':117C 'chyby':108B 'cielom':200 'cinema':5A,28B 'cistotu':23B 'city':6A,29B 'co':151C 'coho':179C 'denneho':114C 'dennou':45B 'dobre':43B 'dodrzovanie':25B 'dohodneme':166C 'dolezite':109B 'dopravou':48B 'dostupne':44B 'eurovea':42B 'fer':75B 'filmoveho':123C 'funguje':163C 'hladame':112C 'hned':95B 'hodnotime':63B 'hovorime':84B 'idete':180C 'jasne':86B 'kazdy':93B,105B 'ked':99B 'kine':4A,160C 'kolegov':192 'kratky':145C 'ktori':116C,193 'kym':70B 'lepsie':72B 'ludi':133C 'ludia':80B 'mame':33B 'manazerov':56B 'moze':106B 'mozete':167C 'mozno':202 'nachos':17B 'nakupnych':38B 'naladenych':132C 'nam':91B,98B,135C,194 'nanecisto':173C 'naplnou':11B 'napojov':10A,19B 'nas':52B,58B 'nasho':189C 'nasich':55B 'nasledne':181C 'neatraktivnu':214 'nechceme':209 'nesnazi':102B 'nevadi':90B 'nevie':94B 'nezavazne':171C 'niekto':101B 'nocnou':47B 'nudnu':212 'nutnu':184C 'odvetvi':122C 'par':136C 'pobocky':35B 'podla':64B 'pohovor':146C 'pomozu':195 'poslete':134C 'poucit':111B 'poznaju':73B 'pozveme':143C 'praca':158C 'prace':13B 'pracovat':120C 'pracu':83B,215 'pracuje':32B,53B 'pracuju':67B 'predaj':7A,15B 'priamo':87B 'priemyslu':124C 'pukancov':8A,16B 'radi':140C 'robit':107B 'robotov':210 'rovnako':131C 'skole':61B,119C 'skusit':174C 'sladkosti':20B 'spolocnost':197 'spolocnosti':27B,130C 'spravame':77B 'spytate':147C 'standardov':26B 'starostlivost':21B 'studentov':113C 'studia':115C 'studiu':208 'sucastou':188C 'timu':190C 'vadi':97B 'vam':156C 'vas':142C 'vasej':12B 'veci':85B 'vedeli':177C 'vediet':153C 'viest':196 'viet':137C 'vivo':41B 'vsetko':96B,150C 'vysvetlime':155C 'vytycenym':199 'vyzera':161C 'zacinalo':59B 'zamestnancov':62B 'zariadime':183C 'zaujimava':1A 'ze':92B,104B 'zostanu':205 'zrozumitelne':89B",salaryType:null,contactEmail:null,workingTimeId:null,contractDurationId:1186,redirectUrl:null,graftonId:null,companyBillingProfileId:null,paymentType:"PAY_WITH_OFFER_CREDITS",offerType:{id:4,name:"Brigáda",translation_key:"offer_type.temporary_job",translationKey:"offer_type.temporary_job"},contractType:null,workingTime:null,offerRequiredLanguages:[],offerDrivingLicences:[],companyPaymentOfferPromotions:[],offerContractDuration:{id:1186,is_indefinite:0,duration_min:null,duration_max:null,duration_type:null,isIndefinite:0,durationMin:null,durationMax:null,durationType:null},offerJobAreas:[{id:4037,job_area_id:22,offer_id:944,job_area:{id:22,name:"Ostatné",translation_key:"job_area.other",translationKey:"job_area.other"},jobAreaId:22,offerId:944,jobArea:{id:22,name:"Ostatné",translation_key:"job_area.other",translationKey:"job_area.other"}}],skillTags:[],skillTagsRates:[],sendApplicationToContactPerson:!1,jobAreas:[{id:22,name:"Ostatné",translation_key:"job_area.other",translationKey:"job_area.other"}]},window["unique-initial-state-suggested-same-company-offers"]=[],window["unique-initial-state-suggested-similar-offers"]=[{id:6513,title:"Nastavovač strojov v Seredi!Voľné víkendy!",description:"Pre nášho klienta v oblasti potravinárskej výroby hľadáme šikovných nastavovač strojov, ktorý majú chuť pracovať a užívať si veľa benefitov našeho klienta.
Náplň práce:
obsluha automatizovaných strojných zariadení- obsluha baličky, kartónovačky alebo paletizátora (na starosti máš 1 strojné zariadenie),
včasné nastavenie zariadenia,
kontrola stavu strojného zariadenia,
základná operatívna a preventívna údržba zariadenia,
možnosť privyrobiť si za odporučenie nových zamestnancov od 300€ do 500€
jedáleň, stravovanie je zabezpečené v priestoroch spoločnosti už od 1,10€,
balíček 250€ na zamestnanca, ktorý si zamestnanec môže uplatniť na preplatenie zdravotnej starostlivosti, športových a kultúrnych aktivít, detský tábor, pri návšteve dieťaťa jasieľ alebo materskej školy, pri nástupe dieťaťa do 1. ročníka, alebo na preplatenie príspevku na cestovné..
príspevok na rekreačné pobyty v zmysle Zákonníka práce 275€,
poskytujeme príspevok na dôchodkové sporenie III. piliera,
niekoľkokrát do roka obdarovávame zamestnancov darčekmi v podobe našich sladkých produktov,
možnosť kariérneho rastu,
pri nástupe novým zamestnancom poskytneme všetky osobné ochranné pracovné prostriedky,