AI má v rukách naše osudy, vo svete už vyčíňa ďalšia vlna prepúšťaní

Posuny vo vývoji umelej inteligencie sa prejavia aj na transformácii pracovných miest. Scenár z vlaňajška sa opakuje a prvé veľké prepúšťania tohto roka sa odohrávajú opäť v Silicon Valley. 

Aj tí najväčší sa snažia ušetriť tam, kde je to možné. Dôkazom čoho je spoločnosť Alphabet, ktorá v rámci aktuálnej vlny downsizingu pokračuje v prepúšťaní približne 6% pracovníkov na celom svete. O situácii informovala Únia pracovníkov spoločnosti Alphabet, ktorá vo svojom príspevku na sociálnej sieti X označila tieto iniciatívy ako nepotrebné. Podľa odhadov sa by v tomto roku mohlo o prácu v spoločnosti prísť ešte viac zamestnancov, než vlani. Vtedy divízia Google prepustila 12 000 pracovníkov. Tým aktuálnym dôvodom je predovšetkým integrácia AI nástrojov, ktoré by mali zefektívniť fungovanie divízií Fitbit, Pixel a Nest. A ušetriť firemné výdavky na zamestnancov. Je to však len začiatok. 

Neetické zbohatnutie 

Iróniou prepúšťaní v Google je, že o miesta v posledných hodinách prišli najmä zamestnanci na oddeleniach AI. Svetové médiá informovali o tom, že z výkonných funkcií rezignovali aj riaditelia spoločnosti Fitbit, ktorá je súčasťou Alphabetu. Spolu s pracovníkmi Fitbitu sa zníži aj počet miest na oddelení vývoja platformy Google Assistant, ako aj na pozastavenom projekte rozšírenej reality.

Únia pracovníkov spoločnosti Alphabet zverejnila stanovisko, v ktorom kritizuje svojho nikedajšieho zamestnávateľa za to, že je schopný bez zaváhania prepustiť tisíce ľudí, ktorí pracovali na vývoji umelej inteligencie, zatiaľčo čo jej zisk medzikvartálne stúpa o miliardy dolárov. Čo znie v kontraste k vyjadreniam Alphabetu, hájacom svoje konanie v záujme o zodpovednejšie investovanie prinajmenšom hypokraticky. 

Ako si naprogramovať padáka

Len vlani prišlo o prácu v technickom odvetví celkovo 230 000 ľudí na celom svete. Skvalitňovanie AI by malo podľa prieskumu portálu ResumeBuilder navýšiť mieru prepúšťaní o ďalších 44%. Vyplýva to z dát získaných na vzorke 750 podnikateľských subjektov, ktoré sa pri otázke implementácie AI do výrobných a pracovných procesov priklonili k využívaniu AI na úkor znižovanie pracovných miest.

Až 37% spoločností v tom istom prieskume uviedlo, že AI nástrojmi suplovali pracovníkov aj pri ich nedávnych prepúšťacích procesoch. Znamená to však, že budúcnosť AI bude ďalej závislá od samotnej AI? S ohľadom na smerovanie spoločnosti Alphabet sa možno domnievať, že nás čaká práve takýto scenár. Po reštrukturalizáci pracovných tímov sa chce Google sústrediť na vyvíjanie chatbota Bard a takisto modelu umelej inteligencie Gemini, ktorý bol akcionárom spoločnosti predstavený len v decembri 2023. 

Zbytočné výdavky? 

Ďalším postihnutým odvetvím by však mohol byť najmä marketing, čomu nasvedčuje podoba poslednej vlny prepúšťaní v Amazone. Hoci presný počet prepustených pracovníkov nie je zatiaľ známy, zasiahnuté downsizingom boli oddelenia tvorby obsahu, streamovacích služieb Prime a Twitch. O miesta však súčasne prichádzajú aj tí zamestnanci, ktorí sa podieľali na vývojoch domáceho asistenta Alexa a hudobných streamovacích služieb Amazon Music.

Podľa amerického portálu Ctech bolo v rozpätí prvých desiatich dní prepustených už viac ako 2900 zamestnancov. Microsoft v rámci tejto vlny prepustil celé oddelenie AI, ktoré sa zaoberalo etikou a diskrétnosťou umelej inteligencie. Navzdory tomu, že spoločnosť je pripravená pokračovať v rozvíjaní AI produktov, s etickými hrozbami umelej inteligencie akosi nepočíta. Zostáva len dúfať, že AI nezačne nahrádzať okrem pracovných postov aj empatiu zamestnávateľov.