ESG reporting sa od budúceho roka dotkne aj rodinných podnikov, ako sa na to pripraviť?

Európske smernice vydali pre podnikateľov a firmy nové povinnosti, ktoré ich môžu zasiahnuť už od začiatku roka. Pripravené by mali byť už teraz. 

Uviesť všetky povinné dáta, ktoré sa týkajú udržateľnosti podnikov a spoločenskej zodpovednosti, by malo firmám pomôcť. No na to, aby sa mohli v budúcnosti tešiť z výhod, je nevyhnutné zvládnuť nové byrokratické povinnosti, ktoré sú presne predpísané Európskou úniou. V rámci takzvanej Taxonómie EÚ by sa mali rodinné firmy s obratom nad dvadsať miliónov ročne lepšie orientovať v tom, čo je pri dosiahnutí udržateľného podniku rozhodujúce a súčasne zásadné aj pre zahraničných investorov. Rozvoj aktivít v oblasti ESG súvisí s trvajúcimi požiadavkami na dosiahnutie cieľov uhlíkovej neutrality, ktoré si Európska únia vytýčila do roka 2030. V súčinnosti s udržateľnosťou podniku však snaha o zabránenie greenwashingu nie je taká samozrejmá a jednoduchá, ako by sa mohlo na prvý dojem zdať.

Zodpovedné riadenie po novom 

Hoci niektoré firmy, či lepšie povedané, ekonomické a administratívne oddelenia, pocítili povinnosť vykazovania nefinančného ESG reportu, do mixu povinností pripadajú ďalšie nástroje, ktoré dopĺňajú samotný ESG report. Prvým z nástrojov je takzvaná GAP analýza, ktorú sa odporúča realizovať v priebežných krokoch. Účelom ESG GAP analýzy je stanovenie východiskovej situácie podnikov a porovnanie existujúceho stavu a kót s hodnotami, ktoré boli štandardizované európskymi smernicami. 

GAP analýza je síce len internou záležitosťou, ktorú ešte nie je potrebné vykazovať, no predstavuje akýsi prvý krok k tomu, aby boli podniky schopné efektívne a správne navrhnúť ESG stratégiu. Obzvlášť v týchto prvých rokoch, kedy mnohé firmy netušia, kde nájsť správnych ľudí a pozícia CSO, teda chief sustainability officer, je ešte stále výnimočnou raritou v tuzemských, ale aj európskych firmách.

Správna technika pri ESG rozhoduje  

S pomocou Taxonómie EÚ a ďalej navrhnutou stratégiou sa potom musia firmy sústrediť na získavanie dát a uvádzanie všetkých dodržaných smerníc, týkajúcich sa bezpečnosti pri práci, ochrany životného prostredia či energetického riadenia. Na uvedenie týchto údajov im bude slúžiť elektronický formát, ktorý bude mať jednotnú podobu v celej Európskej únii. Prostredníctvom tohto formátu a ostatných štandardizačných procesov by sa malo zamedziť vzniku situácií, ktoré rezonovali v spoločnosti ešte prednedávnom a to uhlíkovým offsetom či necertifikovaným ratingom.

Odsledované parametre a náležité dáta predpíše manažérom a účtovníkom firiem už samotná podoba reportu. Reč je o vypĺňaní elektronického ESEF formátu. Tým sa však ešte povinnosti pre firmy nekončia. Odoslať akýkoľvek report by napokon bolo rizikom, že ktorákoľvek firma ho vyplní podľa svojho uváženia a znalostí. ESG report v ESEF formáte bude preto musieť posúdiť nezávislá tretia strana, pričom aj tá musí ako kontrolný a dozorný inštitút podliehať nariadeniam vyplývajúcim s CSRD smernice, určenej práve na korporátny a firemný controlling. 

Udržateľnosť cez príklady  

Porozumieť komplexnej problematike ESG - a ideálne ešte pred začiatkom nového roka - sa dá prostredníctvom rozličných vzdelávacích programov. Udržateľnosťou podnikov vás môžu napríklad previesť lektori z českého inštitútu Controller Institut, ktorí pravidelne organizujú semináre a rekvalifikačné kurzy pre existujúcich finančníkov či ekonómov firiem. Vďačnou príležitosťou na uspkilling však takýto kurz môže byť aj pre tých zamestnancov vo firme, ktorí prejavujú ambície dosiahnuť kariérny rast v oblasti manažmentu. 

Keďže semináre pozostávajú z niekoľkých častí, o možnostiach integrácie ESG do podnikového riadenia a nastavenia chodu firmy je najlepšie poučiť sa prostredníctvom benchmarkingu. A aj preto je neoddeliteľnou súčasťou kurzu predstavenie ukážkových príkladov z praxe, vďačných na podrobné informácie a dáta, ktoré objasňujú, aký je praktický prospech ESG pre budúcnosť spoločností. Semináre v rámci cyklu ESG v podnikových financiách prebehnú ešte počas novembra a decembra, no v prípade záujmu je možné zabezpečiť si rezerváciu na omnoho viac kurzov a firemných školení, ktoré dokážu pripraviť rodinné podniky na nové povinnosti ešte pred zahájením nového roka.