Slabé sociálne väzby dokázali dostať Beyoncé na Slovensko, vás môžu dostať k dreamjobu

Keď sa Beyoncé pred desiatimi rokmi objavila v rámci turné aj na Slovensku, mnohí si lámali hlavu nad tým, ako bolo možné, že sa diva pop music odhodlala zastaviť v Bratislave. Komu by len bolo napadlo, že to všetko odštartovalo zbežné stretnutie dvoch rodičov v materskej škole? 

Takto nejako sa to údajne naozaj odohralo. Známa známeho sa spojila s niekým, kto pracoval v agentúre organizujúcej vystúpenia hudobníkov. Turné už bolo na svete, stačilo doň pridať o jednu zastávku navyše. To samozrejme nebolo len tak, no podarilo sa. A za tým všetkým bol práve typ kontaktu, ktorý sa dá zaradiť medzi slabé sociálne väzby. Kontakt, pri ktorom o druhej osobe neviete takmer nič, sotva ste sa spolu zhovárali viac ako desať minút v živote. No z nejakého dôvodu ste si medzi sebou vymenili telefónne číslo a teraz medzi vami existuje veľmi slabá, takmer zanedbateľná väzba. V networkingu však majú slabé väzby a dokonca aj takzvané neviditeľné sociálne väzby, dôležitú úlohu. Ak napokon odporúčanie známych vašich známych môže postaviť celé Slovensko na nohy, prečo to nerisknúť a namiesto osvedčených metód hľadania práce, neísť za vysnívaným zamestnaním práve takýmto spôsobom? 

Paradox networkingu

O slabých sociálnych väzbách sa vždy hovorilo o čosi menej, než o tých silných. Zatiaľčo medzi silné väzby patria priatelia, rodina či spolužiaci a kolegovia, medzi slabými väzbami sa obyvkle nachádzajú známosti, ktoré nanajvýš vídavate, no málokedy medzi vami prebehne výraznejšia interakcia. Dokonca je možné, že ste sa spolu stretli len jediný raz v živote. 

Existuje dôvod, prečo sa slabé väzby dostávajú do pozornosti až teraz. Len vlani totiž spolupráca medzi výskumným tímom profesorov zo Stanfordu, Michinganského technologického inštitútu, Harvardovej univerzity a portálom LinkedIn vyústila do historicky najrozsiahlejšieho experimentu a pozorovania sociálnych väzieb medzi užívateľmi na LinkedIne. Z experimentu, ktorý trval prakticky celých 5 rokov, vyplynulo, že slabé väzby sa u viac ako 20 miliónov ľudí z celého sveta zaslúžili o väčšie presuny na trhu práce. Inak povedané, odporúčania práce cez zbežné známostí a ich referencie boli pri hľadaní vytúženej kariéry efektívnejšie. 

Bohatstvo v podobe sociálneho kapitálu 

Slabé väzby bývajú na LinkedIne tvorené ľuďmi, ktorí sa uvádzajú ako kontakty druhého stupňa. Vzácne môžu byť tvorené ľuďmi, ktorí však pochádzajú až z tretej úrovne kontaktov, teda takých ľudí, ktorí sú známymi vašich známych a neviete o nich nič. Lenže práve tu vstupuje do celého príbehu dôležitosť tohto typu sociálnych väzieb. Každá takáto väzba, respektíve kontakt, ktorý existuje medzi vami a ďalšími, prispieva k zveľaďovaniu sociálneho kapitálu.

Sociálnym kapitálom je súhrn všetkých hodnôt a potenciálov, ktoré vyplývajú z danej interakcie medzi dvomi ľuďmi, zjednodušene povedané. Prečo sú slabé sociálne väzby tak efektívne v dosahovaní cieľov, je práve ich povrchná povaha. Ak totiž o druhej osobe neviete nič okrem toho, čím môžete byť pre ňu prospešní, nevstupujú do vášho rozhodovacieho procesu ďalšie faktory. Ba čo viac, nezaujímate sa ani o to, či sa želaný výsledok môže, alebo nemusí dostaviť. Váš prístup k celej situácii je pragmatický a bez emočného vkladu. A aj preto sa tieto väzby označujú ako slabé - zaobídu sa totižto aj bez sympatií či spoznávania druhej strany. 

Pracujte so slabými väzbami 

V prípade koncertu Beyoncé na Slovensku zohrala zásadnú úlohu interakcia medzi rodičmi detí, ktoré navštevovali tú istú materskú školu. A často to môže byť naozaj krátky rozhovor, ktorý vás spojí s ľuďmi, ktorých by ste za iných okolností neboli nikdy spoznali. Takéto scenáre sa môžu odohrávať kdekoľvek, dokonca aj počas letnej dovolenky.

Nadviazať kontakt s prísediacimi v lietadle, počas koncertu, na pláži či pri raňajkovom stole hotelovej kaviarne, môže niekedy viesť k novým priateľstvám, inokedy len známosti z náhodného stretnutia. Je to tak, aj slabé sociálne väzby dokážu prerásť do silných. Platí to však aj opačne - podobnú protislužbu môžete kedykoľvek v budúcnosti vedieť oplatiť aj vy. Na to, aby ste teda dosiahli svoj dreamjob, myslite na tri veci. Po prvé, bez obáv hovorte o tom, čo chcete dosiahnuť. Po druhé, zostaňte otvorení novým známostiam. Po tretie, každý kontakt sa vám môže v budúcnosti zísť.