[title]Produktový manažér[/title]
[link]https://pracuj.sk/ponuka/produktovy-manazer-3093[/link]
[info]MP Kovania / nástup od 23.12. 2022 / Bratislava[/info]
[/offer]
Obavy z toho, že by neuvážené riadenie Simona Thompsona ako výkonného riaditeľa Royal Mail mohlo viesť k ochudobňovaniu a vykorisťovaniu pracovnej sily vo Veľkej Británii, potvrdzuje dlhotrvajúci nárast nespokojných zamestnancov v každom väčšom meste. Hoci Royal Mail tvrdí, že rokovania stále prebiehajú, k väčšine podľa hovorcu únie nikdy nedošlo.
\n[articles]
[article]
[title]Európa chce šetriť pracovnou záťažou, na Slovensku sa zatiaľ schvaľujú príplatky za nadčasy[/title]
[link]https://pracuj.sk/magazin/zdrazovanie-priplatky-zamestnavatelov-pracovna-zataz[/link]
[/article][article]
[title]Vianočné prémie zabaľte do motivačnej stratégie, odmeny nie sú lacný špás[/title]
[link]https://pracuj.sk/magazin/vianocne-odmeny-koncorocne-bonusy-strnasty-plat-vydavky[/link]
[/article]
[/articles]
Kým PR agentúra spoločnosti Royal Mail pripravuje upozornenia pre občanov a informuje ich o pokračujúcich konaniach ďalšej vlny štrajkov, s blížiacim sa Štedrým dňom začína byť jasné, že zásielky sa k adresátom do Vianoc zrejme vôbec nedostanú. Titulky britských denníkov preto zobrazujú výsmešné a satirické komentáre k vianočnej priemyselnej kríze s plnými depami a divou zverou brodiacou sa potrhanými balíkmi.
\n[offer]
[title]Odborný predajca prémiového tovaru[/title]
[link]https://pracuj.sk/ponuka/odborny-predajca-premioveho-tovaru-3096[/link]
[info]SMIS / nástup od 13.1. 2023 / Bratislava[/info]
[/offer]
Riešením by teoreticky mala byť sezónna práca a brigádnická výpomoc, ktorú v rámci pracovných ponúk na inzertných portáloch zverejňuje Royal Mail s dodatkom "urgentné". Napriek tomu, že nervozita v krajine rastie, prevažná časť obyvateľov podporuje štrajkujúcich pracovníkov. Plánované doručenie zásielok prvej triedy sa zo 16. decembra presunulo už teraz na 21. december.
\n[articles]
[article]
[title]Twitter podľa Elona Muska: vyrazil polovicu personálu, zakázal prácu z domu a pokračuje[/title]
[link]https://pracuj.sk/magazin/elon-musk-prehana-praca-z-domu-v-twitteri-zakazana[/link]
[/article][article]
[title]Britská dídžejka tajila tehotenstvo, aby nestratila prácu[/title]
[link]https://pracuj.sk/magazin/didzejku-praca-donutila-riskovat-tehotenstvo[/link]
[/article]
[/articles]
Britská kráľovská pošta pritom predstavuje jednu z vôbec najstarších spoločností s vyše 500-ročnou tradíciou. Súčasná situácia však ohrozuje nielen dobré meno tradičného poskytovateľa služieb v krajine, ale aj zisky predajcov, ktorí spolupracujú s Royal Mail. Ich objednávky totiž majú meškanie, čo má dopad na dôveru klientely.
\n[offer]
[title]Kuriér s voliteľnými smenami[/title]
[link]https://pracuj.sk/ponuka/kurier-bud-vlastnym-panom-sve-prace-2934?isPromoted=true[/link]
[info]Kristina Lemann / nástup od 17.12. 2022 / Košice[/info]
[/offer]
Táto situácia sa okrem obchodných reťazcov týka bezmála ktoréhokoľvek podniku v krajine, ktorí v dôsledku štrajkov musel hľadať nové alternatívy. Mnohí z podnikateľov však s rozčarovaním zisťujú, že Royal Mail sa stáva výhovorkou aj pre ostatné kuriérske spoločnosti. Keďže Royal Mail zastrešuje aj kuriérske služby, vianočné nákupy v krajine majú zvláštnu atmosféru.
\n[articles]
[article]
[title]K zamestnaneckej skúsenosti prispieva ja znenie pracovnej ponuky, rozhoduje prvý dojem[/title]
[link]https://pracuj.sk/magazin/zamestnanecka-skusenost-rozhoduje-ponuka[/link]
[/article][article]
[title]Manažment odmeňovania priláka do firmy talentovaných aj kvalifikovaných pracovníkov[/title]
[link]https://pracuj.sk/magazin/manazment-odmenovania-slusny-plat-kvalifikovany-zamestnanec[/link]
[/article]
[/articles]
Rodiny v celej krajine sú tak upozorňované na to, aby nákupy realizovali návštevou obchodov, keďže ich objednané darčeky z online eshopov môžu mať značné omeškanie. Zúfalú situáciu ešte zhoršuje fakt, že manažéri Britskej kráľovskej pošty prostredníctvom sociálnych sietí rozposielajú žiadosti o výpomoc s dodávkou darčekov.
\n[offer]
[title]Pomocný pracovník v lesníctve[/title]
[link]https://pracuj.sk/ponuka/pomocny-pracovnik-v-lesnictve-a-polovnictve-3100[/link]
[info]Chlebina Miroslav / nástup od 15.1. 2023 / Štiavnik[/info]
[/offer]
Do tejto vianočnej akcie sa snažia zapájať rodiny aj priateľov oslovených užívateľov. Oheň negatívnej kritiky sa rozhorel ešte viac po prevalení toho, že Royal Mail nútil pracovníkov s pozitívnym nálezom Covidu pracovať bez ohľadu na preplatenie práceneschopnosti. Priemyselné štrajky v krajine budú pokračovať aj po Novom roku. Či ich nakoniec zastaví zlepšenie platových podmienok, alebo bude musieť dôjsť k zásadnejšej zmene v systéme, zatiaľ nie je jasné.
',category:"Zahraničný trh",published:!0,scheduled:!1,author:"Ján Krajč"}Už od polovice augusta sa, dnes už súkromná, poštová spoločnosť Royal Mail vo Veľkej Británii snaží vysporiadať so štrajkujúcimi pracovníkmi. K štrajkom sa pripájajú nespokojní pracovníci, ktorí súčasné vedenie spoločnosti a jej vrcholový manažment obviňujú z nedôsledného a laxného prístupu, prejavov nátlaku, neférových pracovných podmienok a nízkeho platu. Ten podľa nich neprevyšuje hodnotu inflácie a je neadekvátny voči pracovnej záťaži, ktorej sú vystavovaní.
Jediným dôvodom, kedy boli štrajky pozastavené, bolo úmrtie kráľovny Alžbety II. Krátko nato sa však bojkoty opäť obnovili. V rámci Únie pracovníkov komunikačných služieb (skrátene CWU) vyhlásil hovorca Dave Ward, že je prinajmenšom nefér, aby boli poštári Britskej kráľovskej pošty nútení pracovať za podmienok, ktoré ich nútia žiť tesne nad úrovňou chudoby. Vyostrená situácia sa dostala až do snemovne parlamentu.
Obavy z toho, že by neuvážené riadenie Simona Thompsona ako výkonného riaditeľa Royal Mail mohlo viesť k ochudobňovaniu a vykorisťovaniu pracovnej sily vo Veľkej Británii, potvrdzuje dlhotrvajúci nárast nespokojných zamestnancov v každom väčšom meste. Hoci Royal Mail tvrdí, že rokovania stále prebiehajú, k väčšine podľa hovorcu únie nikdy nedošlo.
Kým PR agentúra spoločnosti Royal Mail pripravuje upozornenia pre občanov a informuje ich o pokračujúcich konaniach ďalšej vlny štrajkov, s blížiacim sa Štedrým dňom začína byť jasné, že zásielky sa k adresátom do Vianoc zrejme vôbec nedostanú. Titulky britských denníkov preto zobrazujú výsmešné a satirické komentáre k vianočnej priemyselnej kríze s plnými depami a divou zverou brodiacou sa potrhanými balíkmi.
Riešením by teoreticky mala byť sezónna práca a brigádnická výpomoc, ktorú v rámci pracovných ponúk na inzertných portáloch zverejňuje Royal Mail s dodatkom "urgentné". Napriek tomu, že nervozita v krajine rastie, prevažná časť obyvateľov podporuje štrajkujúcich pracovníkov. Plánované doručenie zásielok prvej triedy sa zo 16. decembra presunulo už teraz na 21. december.
Britská kráľovská pošta pritom predstavuje jednu z vôbec najstarších spoločností s vyše 500-ročnou tradíciou. Súčasná situácia však ohrozuje nielen dobré meno tradičného poskytovateľa služieb v krajine, ale aj zisky predajcov, ktorí spolupracujú s Royal Mail. Ich objednávky totiž majú meškanie, čo má dopad na dôveru klientely.
Táto situácia sa okrem obchodných reťazcov týka bezmála ktoréhokoľvek podniku v krajine, ktorí v dôsledku štrajkov musel hľadať nové alternatívy. Mnohí z podnikateľov však s rozčarovaním zisťujú, že Royal Mail sa stáva výhovorkou aj pre ostatné kuriérske spoločnosti. Keďže Royal Mail zastrešuje aj kuriérske služby, vianočné nákupy v krajine majú zvláštnu atmosféru.
Rodiny v celej krajine sú tak upozorňované na to, aby nákupy realizovali návštevou obchodov, keďže ich objednané darčeky z online eshopov môžu mať značné omeškanie. Zúfalú situáciu ešte zhoršuje fakt, že manažéri Britskej kráľovskej pošty prostredníctvom sociálnych sietí rozposielajú žiadosti o výpomoc s dodávkou darčekov.
Do tejto vianočnej akcie sa snažia zapájať rodiny aj priateľov oslovených užívateľov. Oheň negatívnej kritiky sa rozhorel ešte viac po prevalení toho, že Royal Mail nútil pracovníkov s pozitívnym nálezom Covidu pracovať bez ohľadu na preplatenie práceneschopnosti. Priemyselné štrajky v krajine budú pokračovať aj po Novom roku. Či ich nakoniec zastaví zlepšenie platových podmienok, alebo bude musieť dôjsť k zásadnejšej zmene v systéme, zatiaľ nie je jasné.